名言佳句格言分頁: 1  

經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。
(名言作者:松下幸之助)

經理人員的任務則在於知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。
(名言作者:洛德凱特寇得)

創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。
(名言作者:德魯克)

……基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。
(名言作者:德魯克)

成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷於貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。
(名言作者:洛德福特)

未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。
(名言作者:彼得·聖吉《第五項修煉》)

生存法則：上去或者出去（UPOROUT）知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。
(名言作者:選自《共好資訊軍規.三十條生存法則》)

大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。
(名言作者:馬克吐溫)

創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。
(名言作者:熊彼特)

所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。
(名言作者:普賽爾)

若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。
(名言作者:王永慶)

現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。
(名言作者:毛仲強)

辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。
(名言作者:浦木清十郎)

企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。
(名言作者:籐田田)

在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
(名言作者:約翰多伊爾)

企業的出路在於產品更新換代。
(名言作者:土光敏夫)

在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。
(名言作者:郭台銘)

企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
(名言作者:MRMY.NET收集)

企業不能靠一個精明的老闆，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
(名言作者:MRMY.NET收集)

墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
(名言作者:MRMY.NET收集)

沒有戰略的企業就像一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。
(名言作者:喬爾.羅斯)

企業和企業之間的差距就是人的差距。
(名言作者:《管理聖經》)

創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！
(名言作者:海爾集團)

只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務於家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。
(名言作者:佚名)

企業的情況很複雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。
(名言作者:段永基)

不創新，就死亡。
(名言作者:艾柯卡)

創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。
(名言作者:吉福德·平肖第三)

即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……
(名言作者:德魯克)

權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上
(名言作者:士樂敏夫)

有利潤的企業說不定會破產,但持有現金的企業永遠也不會破產
(名言作者:MRMY.net收集)

世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。
(名言作者:佚名)