管理とは?意味、類語、使い方・例文をわかりやすく解説 名人名言佳句


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  • 管理 (カンリ)とは? 意味や使い方 - コトバンク
    デジタル大辞泉 - 管理の用語解説 - [名] (スル)1 ある規準などから外れないよう、全体を統制すること。 「品質を管理する」「健康管理」「管理教育」2 事が円滑に運ぶよう、事務を処理し、設備などを保存維持していくこと。
  • 管理 - Wikipedia
    マネジメント (英: management)は、集団や組織の指揮管理を目的とした活動・仕組み・役割である [2][3]。 マネジメントは「方針」「目的」「目的達成のためのプロセス」確立を目指している [4]。 方針 (英: policy)は「組織全体の意図と方向付け」 [5] 、 目的 (英: objective)は「各階層で達成すべき結果」 [6] を意味する。 マネジメントの目標は「組織全体の指針が明確で、各階層の目的が正しく設定され、実行プロセスが確立した状態」へ、対象を導くことである。 より広い視点の目的として以下が挙げられる。 マネジメントの主目的は、従業員へ最大限の繁栄をもたらしながら雇用主へ最大限の繁栄をもたらすことである。
  • 管理とマネジメントの違いを解説 組織成功の鍵とは|スキルフルな人生
    管理 と マネジメント は相互に補完し合う関係にあり、組織の成功にはどちらも欠かせません。 管理が組織の土台を支え、マネジメントがその上に未来への道筋を描きます。 バランスの取れたアプローチが、組織の持続的な発展を実現するために重要です。
  • 「管理」の意味や使い方 わかりやすく解説 Weblio辞書
    マネジメント (英: management)は、集団や組織の指揮管理を目的とした活動・仕組み・役割である [2][3]。 マネジメントは「方針」「目的」「目的達成のためのプロセス」確立を目指している [4]。 方針 (英: policy)は「組織全体の意図と方向付け」 [5] 、 目的 (英: objective)は「各階層で達成すべき結果」 [6] を意味する。 マネジメントの目標は「組織全体の指針が明確で、各階層の目的が正しく設定され、実行プロセスが確立した状態」へ、対象を導くことである。 より広い視点の目的として以下が挙げられる。 マネジメントの主目的は、従業員へ最大限の繁栄をもたらしながら雇用主へ最大限の繁栄をもたらすことである。
  • 「管理」と「監理」の違い。それぞれの意味や使用例を解説します! | コトノハ辞典
    「管理」は、物事や人、または組織等を日常的に取り扱い、その状態を保つために必要な活動やプロセスを指します。 これには、ルールや制度の設定、資源の配分、人員の配置などが含まれます。
  • 管理 - ウィクショナリー日本語版
    上層部の 施策 に従って、 現場 を 監督 すること。 (農業) 作物 の 手入れ。 一定の 体系 の元に 行動 などを 把握 、 統轄 すること。 (日本語に同じ)管理。 管理する。 (日本語に同じ)管理。 管理する。
  • 「管理」とは?意味や例文や読み方や由来について解説!|コトバスタ
    「管理」は、対象を一定の目的に沿って整備・維持し、状況を把握しながら適切な処置を行う一連の行為を指す言葉です。 この「対象」には、人・モノ・時間・情報・資金などあらゆる資源が含まれます。 たとえば会社では在庫や人事、自治体では河川や公園、家庭では家計や健康状態など、多岐にわたる場面で用いられています。 管理の中心的な要素は「計画」「実行」「監視」「改善」というサイクルにあります。 「目的達成のために状況をコントロールする」という点で「支配」と混同されがちですが、支配が相手の自由を奪うニュアンスを含むのに対し、管理はあくまで適正化・最適化を目指す点が本質的に異なります。 また、管理は「守り」と「攻め」の両面を持ち合わせています。
  • 「管理」と「マネジメント」の違いとは?分かりやすく解釈
    中でも 「管理」 や 「マネジメント」 のように組織や団体の全体をコントロールする大掛かりなものが多く、それぞれ特徴的なものが多くなっています。 この記事では、 「管理」 と 「マネジメント」 の違いを分かりやすく説明していきます。
  • 管理とは?意味、類語、使い方・例文をわかりやすく解説
    「管理」は、音読みで「かんり」と読みます。 「管理」とは、どのような意味の言葉でしょうか? この記事では「管理」の意味や使い方や類語について、小説などの用例を紹介しながら、わかりやすく解説していきます。
  • 管理職とは何か? 一般社員や役職者との違い、役割と仕事内容
    管理職とは、組織の中で部下の育成と組織の運営を担当する職位です。 一般社員や役職者との違い、役割と仕事内容について詳しく解説します。 さらに、管理職に必要なスキルや向いている人の特徴についても紹介します。


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