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Form I-9, Employment Eligibility Verification - USCIS Instructions: This supplement replaces Section 3 on the previous version of Form I-9 Only use this page if your employee requires reverification, is rehired within three years of the date the original Form I-9 was completed, or provides proof of a legal name change E-Verify and Form I-9 Learn about Form I-9 requirements, step-by-step instructions on how to complete each section, acceptable documents, retention, and storage Useful for all employers Form I-9 - Wikipedia Multiple versions of Form I-9, Employment Eligibility Verification, have been issued since the form was first introduced in 1987; not all versions are valid for use I-9 Central - U. S. Department of Labor The Form I-9 process, managed by the U S Citizenship and Immigration Services, will help you verify your employee's identity and employment authorization What Is an I-9 Form What Is It Used For? | Paychex Employers must meet some essential compliance requirements when hiring new employees Forms (paper or digital), including Form I-9, must be completed and retained for each new employee Federal law requires employers to receive and maintain a completed Form I-9 for every new employee What Is an I-9 Form? Complete Employer Guide to Verification | GoodHire Under federal law, employers are required to use Form I-9 to verify an employee’s identity and confirm legal eligibility to work in the US Form I-9 must be completed during the onboarding process for W-2 employees and stored for a set period of time during and after employment Employment Eligibility Verification | USCIS Use Form I-9, Employment Eligibility Verification, to verify the identity and employment authorization of individuals hired for employment in the United States What You Need to Know About Form I-9 - SHRM The Immigration Reform and Control Act requires all U S employers to complete a Form I-9 verifying eligibility to work in the U S for every employee hired after Nov 6, 1986 USCIS Form I-9 - United States Department of Justice Aliens authorized to work must provide only one of the following document numbers to complete Form I-9: An Alien Registration Number USCIS Number OR Form I-94 Admission Number OR Foreign Passport Number USCIS I-9 Form (Employment Eligibility Verification) – eForms A Form I-9 (Employment Eligibility Verification) verifies an employee's identity and eligibility to work in the United States The form contains sections for both the employee and the employer to fill out

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